FAQ 2018-02-20T15:34:48+00:00

Auf zur nächsten Karrierestufe – wir helfen Dir!

Welche Dienstleistungen bietet Peter Timmer Personalberatung an?

Peter Timmer Personalberatung ist ein Personalvermittlungs- und Consulting-Unternehmen mit Sitz in München, das sich auf die Bereiche e-Commerce, Big Data und Online-Marketing spezialisiert hat. Für unsere Mandanten in ganz Deutschland suchen wir passende Kandidaten für ihre zu besetzende Stellen, stellen sie vor und dienen somit als Bindeglied zwischen Arbeitgeber und künftigem Arbeitnehmer.

Unsere Dienstleistungen umfassen Personalberatung, -vermittlung und -suche in der digitalen Branche.

Welche Kunden betreut ihr?

Wir betreuen deutschlandweit mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen sowie führende Agenturen aus den Bereichen e-Commerce, Big Data und Online-Marketing. Unser Kundenstamm wächst stetig, sodass wir sicher auch für Dich etwas Passendes im Repertoire haben!

Aus Diskretionsgründen geben wir die Namen unserer Mandanten nicht öffentlich an.

Für welche Branchen sucht ihr Mitarbeiter?

Wir haben uns auf die Bereiche e-Commerce, Big Data und Online-Marketing spezialisiert und sind deutschlandweit tätig. Wir suchen sowohl Mitarbeiter für Agenturen dieser Branchen, als auch Spezialisten für Firmen anderer Branchen, die ihr Team in diesen Bereichen intern ausbauen.

Ich möchte mich bei euch intern bewerben. Wo finde ich Eure Stellenanzeigen?

Unsere eigenen Vakanzen sind ebenfalls auf der Homepage und in einschlägigen Portalen veröffentlicht. Wir nehmen auch jederzeit gerne Initiativ-Bewerbungen entgegen!

Wo und wie bewerbe ich mich?

Zuerst trittst Du mit uns in Kontakt, damit wir alles Weitere gemeinsam besprechen können; dazu kannst Du entweder das Kontaktformular auf unserer Seite benutzen, eine E-Mail an uns schreiben oder XING nutzen. Auch am Telefon sind wir für Dich erreichbar.
Sende uns Deinen Lebenslauf unter Angabe einer Uhrzeit, an der wir Dich am besten erreichen können – wir melden uns bei Dir!

Soll ich mich online oder lieber schriftlich bewerben?

Wir ziehen Online-Bewerbungen schriftlichen vor, entweder über das Kontaktformular oder per E-Mail an ptimmer@peter-timmer.com.

Kann ich mich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren?

Na klar! Wir stehen Dir gerne auch telefonisch zur Verfügung. Gespräche über eine konkrete Vakanz, über unsere Vorgehensweise oder über jegliche andere Themen nehmen wir jederzeit gerne entgegen.

Entstehen Kosten für mich?

Nein. Für den Bewerber entstehen keinerlei Kosten.

Bewerbe ich mich nur auf eine konkrete Anzeige oder empfehlt ihr mir passende Stellen?

Beides ist möglich. Zumeist ist es jedoch so, dass ein Bewerber uns die Eckdaten nennt, die ihm eine neue Stelle bieten muss, und wir ihm im nächsten Schritt die passenden Vakanzen vorstellen, die diese Vorgaben erfüllen.

Wie oft werden die Stellenanzeigen aktualisiert?

Unsere Stellenanzeigen werden ständig aktualisiert und sind somit immer aktuell. Jede inserierte Vakanz ist noch zu besetzen. Sobald sich etwas verändert, aktualisieren wir die Seite sofort.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Selbstverständlich! Wir nehmen jederzeit gerne Deinen CV entgegen und schlagen Dir unverbindlich die Vakanzen vor, die zu Deinen Anforderungen und Wünschen passen.

Welche Unterlagen braucht ihr von mir?

Wir benötigen zu Beginn Deinen Lebenslauf, um Dir nach einem Ersttelefonat gezielt passende Vakanzen präsentieren zu können. Wenn wir Dich bei unserem Mandanten vorstellen, benötigen wir zusätzlich digitale Kopien der Zertifikate und/oder Zeugnisse. Je schneller wir unserem Mandanten Deine vollständigen Daten geben können, desto früher kann er Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

Gibt es eine Maximalgröße für Dateianhänge?

Dein Lebenslauf und weitere Anhänge sollten eine Größe von 10MB nicht überschreiten.

Welches Format sollen meine Bewerbungsunterlagen haben?

Bitte nutze das PDF-Format für Deine Unterlagen. Dies verhindert Formatierungsfehler und garantiert Dir, dass der Empfänger das Gleiche sieht wie Du.

Wer kann mein Bewerbungsprofil einsehen?

Sämtliche Daten, die wir von Dir erhalten, können nur von unseren Mitarbeitern eingesehen werden. Erst wenn Du uns damit beaufträgst, Dich bei einem Mandanten vorzustellen, werden wir die vorher besprochenen Daten an das entsprechende Unternehmen weiterleiten.

Woher weiß ich, ob meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?

Sobald Du das Kontaktformular abschickst, bekommst Du automatisch eine Bestätigungs-E-Mail (ggf. Spamordner überprüfen). Wir melden uns persönlich bei Dir, sobald wir Deine Unterlagen gesichtet haben.

Wie schnell erhalte ich Feedback zum Stand meiner Bewerbung?

Nachdem wir Deine Nachricht erhalten haben, werden wir uns in der Regel innerhalb von einem bis drei Werktagen bei Dir melden.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Zuerst nimmst Du zu uns Kontakt auf und sendest uns Deinen Lebenslauf. In einem Erstgespräch erzählst Du uns von Deiner berufliche Situation, Deinen Fachkenntnissen und was Dir für eine neue Stelle wichtig ist. Danach bespricht sich unser Team, um Dir die bestmöglichen Vakanzen in einem zweiten Telefonat detailliert vorzustellen. Wenn Dir ein Angebot gefällt, stellen wir Dich bei dem entsprechenden Mandanten vor.
Nach Rückmeldung von ihm koordinieren wir zwischen Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber den Termin für ein Vorstellungsgespräch, welches beim Unternehmen selbst stattfindet.

Ab dann läuft der Bewerbungsprozess so, wie Du ihn bereits kennst. Wir stehen Dir selbstverständlich vom Erstgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung jederzeit für Fragen, Tipps und Feedback zur Verfügung!

Ich arbeite in einer anderen Branche. Könnt ihr mich trotzdem vermitteln?

Leider können wir das nicht pauschal beantworten. Je fremder die Branche, desto unwahrscheinlicher ist es jedoch, dass wir etwas Passendes für Dich haben. Gerne kannst Du Dich vorstellen und wir haken bei unseren Mandanten nach, ob sie eine Stelle zu besetzen haben, die Deinen Qualifikationen entspricht.

Ich bin Student/in. Vermittelt ihr auch Werkstudenten- oder Trainee-Stellen?

Wir vermitteln weder Werkstudenten- noch Traineestellen. Wenn Du bereits mindestens ein Jahr (Vollzeit-)Berufserfahrung hast und eine Junior-Stelle anstrebst, helfen wir Dir gerne weiter.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess insgesamt?

Das lässt sich leider nicht pauschal beantworten. Unserer Erfahrung nach vergehen für den Mandanten zwischen einem bis drei Monate, bis eine Stelle besetzt ist.

Für den Bewerber hingegen geht alles sehr schnell – vom Erstgespräch bis zum ersten Vorstellungsgespräch beim Kunden vergehen teilweise nicht mal zwei Wochen. Unsere Mandanten sind, unter Berücksichtigung Deiner Kündigungsfrist, daran interessiert, die Stellen zeitnah zu besetzen.

In der Regel dauert der Bewerbungsprozess für Kandidaten nicht länger als drei bis vier Wochen.

Wer ist mein Ansprechpartner?

Zu jedem Zeitpunkt und Anliegen stehen wir, die Mitarbeiter von Peter Timmer Personalberatung, Dir zur Verfügung – vom Erstkontakt mit uns bis hin zur Vertragsunterzeichnung bei Deinem neuen Arbeitgeber. Sobald Du Dich für eine konkrete Vakanz interessierst, wird unser jeweiliger Betreuer des Kunden Dein primärer Ansprechpartner sein.

Mit wem führe ich die Bewerbungsgespräche?

Zuerst stellen Du Dich bei uns telefonisch vor. In unserem Erstgespräch, das etwa 15 Minuten dauert, besprechen wir die Eckdaten, die Dir eine neue Arbeitsstelle bieten soll – Du gibst uns Input, damit wir Dir in einem zweiten Gespräch Input über die zu Dir passenden Stellen geben können.
Wenn Du im nächsten Schritt bei dem entsprechenden Mandanten vorgestellt werden möchtest, stellen wir Dich dort unter Einbezug Deiner Unterlagen vor.
Bei positivem Feedback koordinieren wir den Termin zwischen Dir und dem Unternehmen für ein Vorstellungsgespräch vor Ort bei unserem Mandanten.
Ab dann läuft der Bewerbungsprozess so ab, wie Du es bereits kennst – Du führst die Gespräche mit der Personalabteilung oder dem potentiellen Vorgesetzten des Unternehmens, bei dem wir Dich vorgestellt haben. Falls Du Fragen hast, Termine verschieben musst oder andere Anliegen hast, stehen wir Dir zur Verfügung. Alle weiteren Termine (Zweitgespräch, evtl. Probearbeiten) finden ebenfalls in den Räumen des Arbeitgebers statt.

Ich brauche Tipps für meine Bewerbung. Könnt ihr mich unterstützen?

Ja. Als Personalberatung beraten wir Dich bei jeder Fragestellung gerne persönlich. Kontaktiere uns, wir finden eine Lösung!

Werde ich im Erfolgsfall bei einer Firma direkt oder über euch extern angestellt?

Du wirst in dem Unternehmen direkt und unbefristet angestellt und besprichst sämtliche Vertragsdetails mit der Personalabteilung Deines neuen Arbeitgebers. Wir können Dir behilflich sein, besondere Wünsche vorab mit dem Unternehmen zu verhandeln. Ab dem Zeitpunkt der Vertragsunterschrift ziehen wir uns aus dem aktiven Bewerbungsprozess zurück und stehen Dir natürlich weiterhin für Rücksprachen zur Verfügung.