Peter Timmer – Der Nummer 1 Headhunter in Österreich

Professionelle Personalberatung

Peter Timmer ist Ihr professioneller Top Headhunter in Wien, Österreich und international. Mit Erfahrungswerten, Menschenkenntnis und Branchenexpertise helfen wir Ihnen, die perfekte Fach- oder Führungskraft zu finden. Unser Spezialgebiet sind dabei die Bereiche E-Commerce, Big Data, Digitale Medien, Digitalisierung und Online Marketing.

In der Zusammenarbeit mit uns als Headhunter in Österreich profitieren Sie von mehr als zehn Jahren Erfahrung und Branchenexpertise. Dadurch sparen Sie bares Geld. Denn die Zeit, die Sie in die Suche nach geeigneten Kandidaten oder Personalberatung investieren würden, können Sie nun anderen Aufgaben widmen. Auch Bewerbungsgespräche, die Sie nicht voranbringen, sparen Sie sich zukünftig. Obendrein steigt die Wahrscheinlichkeit, dass mit Ihrem neuen Mitarbeiter eine langfristige Zusammenarbeit zustande kommt, was ebenfalls Ihre Personalkosten verringert.

Zu guter Letzt sollten Sie wissen, dass wir einen Teil unserer Einnahmen für wohltätige Zwecke einsetzen. So wird unsere Zusammenarbeit stets von einem guten Gefühl begleitet.

Sicherheit und Fokus

Verpflichtung unsererseits für Ihre Besetzung.
Nachbesetzungsgarantie für die Dauer der Probezeit.
Mehrere Consultants sind für Sie aktiv.
Investitionssicherheit: Honorierung erst nach erfolgreicher Besetzung.
Exklusive Reservierung von Kandidaten.

Erfolgsbasis

Zeit sparen in der Besetzung.
Verpflichtung unsererseits für Ihre Besetzung.
Diskrete Ansprache passiver Kandidaten.
Komfortabler Zugriff aus vorhandenen Kandidatenpool.
Priorität und maximaler Fokus für Sie.

Ihr Ansprechpartner für Personalberatung in Österreich

Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und möchten dabei Ihre Personalabteilung entlasten? Zeitgleich wünschen Sie sich Mitarbeiter, die langfristig Teil Ihres Unternehmens sind und möchten keine Fehlbesetzung riskieren? Außerdem ist Online Marketing, Big Data, Digitalisierung oder E-Commerce ein Fachbereich Ihres Unternehmens? Die besten Mitarbeiter finden Sie mithilfe eines Headhunters in Österreich. Mit Peter Timmer fällt Ihre Wahl auf einen leidenschaftlichen Headhunter mit langjährigen Erfahrungswerten in Wien und Umgebung und einem exzellenten internationalen Netzwerk.

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Ein erfahrener und spezialisierter Personalberater verfügt über ein riesiges Netzwerk an E-Commerce und Online-Spezialisten und selektiert daraus nach der Identifikation und Direktansprache die individuell am besten passende Persönlichkeit für Ihr Unternehmen.

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Executive Search für Wien und Umgebung

Mit uns als Headhunter in Österreich, der auch als Executive Search Berater bezeichnet wird, finden Sie genau den Kandidaten, den Sie suchen. Grund dafür sind wesentliche Unterschiede zur herkömmlichen Suche von geeigneten Bewerbern. Häufig veröffentlichen Unternehmen ein Gesuch, auf das sich interessierte Personen bewerben können. In der Regel folgen dann zeit- und damit auch kostenintensive Bewerbungsgespräche, die nicht immer das gewünschte Resultat hervorbringen. Insbesondere Bewerber für hochrangige Positionen werden Sie auf diesem Wege nur schwer finden. Denn je spezifischer die Anforderungen sind, desto unwahrscheinlicher ist es, dass sich die Personen bei Ihnen melden, die exakt zu Ihrem Unternehmen passen.

Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Einem Headhunter in Österreich wie Peter Timmer gelingt jedoch genau das – die optimale Besetzung der Stelle. Denn ein Headhunter arbeitet nicht mit herkömmlichen Stellenausschreibungen. Stattdessen greift er auf ein breit gefächertes Netzwerk und detaillierte Branchenkenntnisse zurück. Mittels Direct Search, auch Executive Search genannt, spricht er auch Kandidaten an, die vielleicht gar nicht auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle sind. Denn hier liegt das Potenzial, hoch qualifiziertes Personal zu finden. Dann ist es die Aufgabe des Headhunters in Österreich, ihren potenziellen neuen Mitarbeiter von einer Zusammenarbeit zu überzeugen. Das passiert einerseits sehr diskret und andererseits so, dass beide Seiten die nötige Unterstützung erhalten. Sowohl Sie als auch der Bewerber werden durch den Headhunter während des gesamten Prozesses begleitet. Darüber hinaus ist eine exklusive Reservierung von Kandidaten möglich. In jedem Fall können Sie sich sicher sein, den Vorsprung zu Ihren Wettbewerbern auszubauen.

Darum sind wir der richtige Partner für Sie

Peter Timmer ist Ihr Headhunter in Österreich und Ansprechpartner Nummer eins, wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften sind. Dabei gibt es viele Gründe, warum wir der richtige Partner für Sie sind. Einer davon ist, dass wir an die besten Mitarbeiter herankommen, die es für Sie gibt. Wie wir das machen? Direct Search lautet hier das Stichwort. Unser Fokus liegt auf Fachkräften, die nicht aktiv suchen – denn die Besten befinden sich häufig bereits in einer Anstellung.

Full-Sirve Headhunter Wien

Entscheiden Sie sich für eine Kooperation mit Peter Timmer, ist Ihnen ein Full Service sicher. Denn wir übernehmen alle Arbeiten, die im Zusammenhang mit der Suche nach Arbeitskräften stehen. Aufgrund präziser Vorarbeit kennen wir Sie und Ihr Unternehmen. Wir wissen genau, wen Sie suchen und welche Werte Ihnen wichtig sind. Diese Aspekte genießen höchste Priorität während der gesamten Suche. Darüber hinaus arbeiten wir nicht nur gewissenhaft, diskret und seriös, sondern auch schnell. Durchschnittlich vergehen gerade einmal vier bis acht Wochen, bis Ihr neuer Mitarbeiter seinen Vertrag bei Ihnen unterschreibt. Dabei ist selbstverständlich auch eine internationale Suche möglich, sodass Sie geografisch nicht gebunden sind und maximale Flexibilität genießen. Unser beachtliches Netzwerk über Landesgrenzen hinweg macht das möglich.

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Headhunter Peter Timmer gefunden und erfolgreiche Personalsuche starten

Sie haben sich entschieden, Stellen in Ihrem Unternehmen mithilfe eines Experten erfolgreich zu besetzen. Doch was zeichnet einen guten Headhunter in Österreich aus? Niemand kann in allen Fachbereichen und Branchen ein Profi sein – auch ein Headhunter nicht. Statt auf einen Allrounder sollten Sie auf einen Experten vertrauen, der Fachwissen zu bestimmten Branchen hat und deren individuellen Markt kennt. Darüber hinaus präsentiert sich ein guter Headhunter seriös, beispielsweise mit einer professionellen Website mit aktuellen Beiträgen und im besten Fall auch Referenzen und Erfahrungswerten. Denn ein Headhunter, der selbst in der entsprechenden Branche gearbeitet hat, weiß, wovon er spricht. Sie suchen eine Führungskraft? Dann erkundigen Sie sich im Vorfeld, ob Ihre Personalberatung selbst Erfahrungen als Führungskraft hat.

Auch, wenn einige Aspekte bereits vor der Zusammenarbeit Aufschluss darüber geben, ob Sie es mit einem guten Headhunter zu tun haben, können Sie nicht alle Qualitätsmerkmale im Vorfeld überprüfen. Denn ob ein Headhunter wirklich gut ist, stellt sich vor allem in der Zusammenarbeit heraus.

Durch die Zusammenarbeit mit Peter Timmer – Headhunter und Personalberater für Österreich – können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und das Wachstum Ihres Unternehmens an anderen Stellen vorantreiben.

Warum selbst langwierig und mühsam nach dem perfekten neuen E-Commerce Manager suchen,

wenn Peter Timmer diesen schon längst für Sie gefunden hat?

Was macht einen guten Headhunter aus?

Peter Timmer als Partner an Ihrer Seite

Bevor die eigentliche Suche nach dem perfekten Personal beginnt, nehmen wir uns als guter Headhunter in Österreich ausreichend Zeit, Sie und Ihre Anforderungen kennenzulernen. Denn nur dann kann er Ihnen auch Kandidaten vermitteln, die ernsthaft und langfristig zu Ihnen passen. Zusätzlich profitieren Sie in der Zusammenarbeit mit einem echten Experten von dessen voller Aufmerksamkeit und einer transparenten Arbeitsweise. Dazu gehört auch, dass Sie von vornherein eine transparente Kostenaufschlüsselung erhalten. Bei Honoraren, die ausschließlich auf Vermittlungserfolg basieren, sollten Sie jedoch vorsichtig sein. Denn häufig arbeiten Headhunter hier unter Druck, anstatt Ihnen eine qualitativ hochwertige Suche anzubieten.

Anders sieht es jedoch aus, wenn die Arbeit auf Erfolgsbasis eines von mehreren Finanzierungsmodellen ist. Dann kann sie insbesondere für weniger dringende Situationen eine Möglichkeit mit hoher Investitionssicherheit darstellen. In Hinblick auf das Honorar sollten prinzipiell Sie nie vergessen, dass Sie an vielen anderen Stellen Kosten einsparen. Schlussendlich sollten Sie einem Headhunter in Österreich vertrauen, sich wohlfühlen und während der Zusammenarbeit ein gutes Bauchgefühl haben – kurzum muss die Chemie einfach stimmen.