Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind die spezialisierte Personalberatung für die Bereiche Online Marketing, E-Commerce und digitale Medienvermarktung.

Unser Mandant ist als Marktführer im Bereich Grüne Energie sehr erfolgreich am deutschen Markt tätig. Zur Verstärkung des E-Commerce Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten – in der Rhein-Main Region – baldmöglichst einen motivierten

Senior Performance Marketing Manager (m/w)

Customer Journey – Google Marketing Platform

Wir suchen neue Kollegen mit agilem Mindset und fachlichen Skills, die etwas bewegen können und wollen. Unser Mandant ist führender Anbieter im deutschen Öko-Energiemarkt und befindet sich im Wandel zu einem vollständig digitalisierten Versorger. Das Marktumfeld ist geprägt von kurzen Innovationszyklen, hoher Dynamik und agilen Wettbewerbern. Die Bereitschaft, ständig zu lernen und Benchmarks auch außerhalb der eigenen Branche zu finden, ist Voraussetzung für den Erfolg. Wir suchen neue Kollegen, die mit Einsatz und Know-How in der Lage sind, die Transformation aktiv voranzutreiben und mitzugestalten. Wir bieten eine mobile, digitale, und zeitlich flexible Arbeitsumgebung, gegenseitige Loyalität, und eine ausgeprägte Lern- und Entwicklungskultur.

Die Aufgaben:

Dein Aufgabenumfeld als Performance Marketing Manager umfasst die Konzeptionierung, Planung und operative Durchführung von unterschiedlichsten Online-Marketing-Maßnahmen. Dies sind u.a. die Bereiche:

• SEA mit Google AdWords und Bing Advertising, Displaymarketing, Programmatic Advertising, Remarketing und Support im Affiliate-Bereich
• Unterstützung im Bereich Portale durch Recherchetätigkeiten
• Agenturbriefing sowie tägliches Steuern und Optimieren von Kampagnen gemeinsam mit den jeweiligen Agenturen
• Du optimierst kontinuierliche und proaktiv den ROI weiter
• Du entwickelst und steuerst die Online Marketing-Aktivitäten
• Du beobachtest anhand professioneller Instrumente den Markt und den Wettbewerb und erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Planung neuer Produkte und Kampagnen
• Du recherchierst unsere Zielgruppen und koordinierst dazu die Arbeit mit anderen innerhalb und außerhalb des E-Commerce Akquiseteams
• Du überwachst, steuerst und verantwortest Kampagnen-Briefings der externen Agenturen
• Du erstellst Präsentationen für das Team und das Management
• Du arbeitest bereichsübergreifend und eng mit dem Management zusammen
• Du betreibst eine erfolgreiche Keyword-Recherche
• Du betreust das Suchmaschinen-Marketing (SEM) und die Paid-Social-Media-Aktivitäten
• Du optimierst den Einsatz und die Platzierung unserer Werbemittel
• Du optimierst permanent die Click- und Konversionsraten

Dein Profil:

• Du hast vielseitige Kenntnisse im Bereich Performance bzw. Digital Marketing, vorzugsweise in den Bereichen SEA, Facebook-Marketing, Customer Journey, Conversion Optimierung, Paid Media
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Bedienung relevanter Online Marketing Tools wie Facebook Business Manager, AdWords Editor, Google Analytics, Google Tag Manager und Google Marketing Plattform mit und kennst Dich mit Performance-Optimierung mit Hilfe von Webanalyse- und A/B-Testing Tools sehr gut aus
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast eine hohe Leistungsmotivation und Treibermentalität, und beherrschst eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt und Deine Arbeit auf höchsten Ansprüchen
• Du bist Teamplayer mit hoher Vielseitigkeit hinsichtlich der zu bearbeitenden Themenstellungen sowie ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Du demonstrierst im hohen Maß Deine Lösungsorientierung und Dein pragmatisches Denken in ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und beherrschst sehr gut MS-Office-Tools
• Dir gefällt die Zusammenarbeit mit und in interdisziplinären Teams sehr gut
• Du besitzt die Fähigkeit, Dich gut im Unternehmen auf allen Ebenen zu vernetzen und vertrauensvoller Ansprechpartner für alle Fragen rund um das „eigene“ Produkt zu sein “)

Mindset:

• Du bleibst auch in komplexen Situationen und unter Zeitdruck gelassen und lösungsorientiert und weißt, Wichtiges von Dringendem zu unterscheiden und entsprechend zu priorisieren.
• Auch häufig wechselnde Bedingungen halten Dich nicht davon ab, die zentralen Themen im Auge zu behalten und pragmatische Lösungen zu erreichen, die dazu führen, dass unsere Kunden in unseren Produkten individuelle, simple Lösungen finden.
• Du inspirierst Deine Kollegen zur Veränderung und Transformation, vor allem indem Du die konsequente, zielgerichtete Umsetzung von Purpose, OKR und digitalen Prozessen glaubwürdig und konsequent vorlebst.
• Selbstreflektion und emotionale Intelligenz: Du kennst Dich selbst, Deine Emotionen und Muster, oder Du bist auf dem Weg dahin. Nur so wird transparente Kommunikation, zielorientierte Zusammenarbeit auch bei Konflikten, und gemeinsames Wachstum möglich.

Was für uns selbstverständlich ist:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten
• Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander
• 30 Urlaubstage, zwei Brückentage und viele weitere überdurchschnittliche Vertragskonditionen
• Die Sicherheit eines etablierten, erfolgreichen Unternehmens
• Hochspannende, innovative Projekte
• Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z.B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, Digitaler Arbeitsplatz (Notebooks, iPhones etc.),
• Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert

Weitere Informationen

Neugierig? Dann freuen wir uns bald schon auf Deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplom- und Arbeitszeugnisse etc.) mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an pt[at]peter-timmer.com.

Für Rückfragen steht Peter Timmer unter 0170 – 5838 238 gerne telefonisch zur Verfügung.

Unser oberstes Ziel:

Für unsere Kandidaten wollen wir den entscheidenden Unterschied machen – wir arbeiten individuell, vertraulich, empathisch und auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber zusammen, um ihm genau die Vorschläge zu unterbreiten, die ihm beim Erreichen seiner Karrierewünsche und -ziele helfen. Wir nehmen uns dafür gern viel Zeit.

Wir machen uns für Dich auf die Suche nach dem perfekten Match. Dafür greifen wir auf unser umfangreiches Netzwerk zurück, von dem sowohl unsere Kunden, als auch unsere Kandidaten profitieren. Von Mensch zu Mensch – profitieren Sie von unserer Leidenschaft!

Wir legen besonderen Wert darauf, individuell, kompetent und effizient mit unserem Gegenüber zusammenzuarbeiten. Wir zeichnen uns durch Professionalität, Diskretion, Freude und Menschlichkeit aus. Und: Wir sind in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce, digitale Medienvermarktung und Big Data zu Hause.

Wir kennen unsere Branche und lieben, was wir tun – darauf kannst Du Dich verlassen.

Den perfekten Mitarbeiter und den perfekten Job zusammenzubringen. Das ist nicht nur unser Job, sondern auch unsere Leidenschaft.

Ruf uns gern spontan an auf 0170 – 5838238 – dann sprechen wir ausführlich über Deine Karrierewünsche!