PETER TIMMER
Personalberatung

Über 10 Jahre Erfahrung
und viele gute Gründe mehr

Als Headhunter aus Leidenschaft setze ich mich für ein positives Branchenbild ein

Eine vakante Stelle mit einer passenden Fach- und Führungskraft optimal zu besetzen wird von Tag zu Tag schwieriger. Die HR-Abteilung versteht uns gerne als Konkurrenten anstatt als Unterstützung, Zeitsparer und Rückenstärker, die wir sind. Der aktuell diskutierte Fachkräftemangel ist nur einer mehrerer Gründe, warum es Unternehmen immer schwerer fällt die richtigen Kandidaten einzustellen. Die richtig Guten befinden sich in einer festen Anstellung und reagieren nicht auf die klassische Personalsuche über Anzeigen. Damit Sie sicher und zeitnah Ihre passenden Kandidaten einstellen können, kann Sie ein erfahrener und professioneller Headhunter zielgerichtet unterstützen.

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Interview mit Headhunter Peter Timmer über das Finden von Top-Mitarbeiter für Ihr Online Business.

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Die Peter Timmer Personalberatung ist Ihr erfahrener Headhunter für Fach- und Führungskräfte im E-Commerce, Online Marketing und in der digitalen Welt.

  • Sie wollen sicherstellen, dass Sie die richtig Guten bekommen, die in der Regel in einer Anstellung sind.
  • Sie wollen dem Wettbewerb immer eine Nasenlänge voraus sein und Zugang zu den Besten erhalten.
  • Sie wollen sich Zeit im Recruiting sparen und gleichzeitig von einer sehr hohen Prozess- und Kommunikationsqualität profitieren.
  • Sie wollen die Wahrscheinlichkeit einer teuren Fehlbesetzungreduzieren.
  • Sie wollen Geld sparen, indem Sie nur noch mit Kandidaten sprechen,die Ihrem genauen Profil entsprechen.

Damit Sie von einer maximalen Investitionssicherheit profitieren, sind Sie flexibel in der Auswahl Ihres passenden Vergütungsmodells. Damit Sie sich gut und sicher aufgehoben fühlen, bestimmt Sie die Spielregeln selbstverständlich mit.

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Gründe, die für uns sprechen

 

 

Ich bin Peter Timmer und ich bin Headhunter aus Leidenschaft

Ich habe immer Ihr Unternehmensziel und die Menschen im Blick! Nur so können Sie sichergehen den passenden Kandidaten einzustellen.

Peter Timmer

Mit über zehn Jahren als Headhunter für Fach- und Führungskräfte im E-Commerce, Online Marketing und in der digitalen Welt verstehe ich Ihren Zielmarkt ganz genau. Ich liebe, was ich tue und das ist einer der Erfolgskriterien, um eine Stelle optimal besetzen zu können. Denn ein Headhunter muss eine proaktive und authentische Persönlichkeit sein.

Peter Timmer

Mit über zehn Jahren als Headhunter für Fach- und Führungskräfte im E-Commerce, Online Marketing und in der digitalen Welt verstehe ich Ihren Zielmarkt ganz genau. Ich liebe, was ich tue und das ist einer der Erfolgskriterien, um eine Stelle optimal besetzen zu können. Denn ein Headhunter muss eine proaktive und authentische Persönlichkeit sein.


 

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