Peter Timmer – Der Nummer 1 Headhunter in Salzburg

Professionelle Personalberatung

Suchen Unternehmen neue Mitarbeiter oder Bewerber einen neuen Arbeitgeber, zum Beispiel im Bereich des E-Commerce und Online-Marketing, dann ist es allzu oft schwer, den TOP Kandidaten oder die genau passende Stelle zu finden. Mit einem Headhunter – wie Peter Timmer und seinem Team – wird die Mitarbeiter- und Jobsuche zum erfolgreichen Unterfangen. Deutschlandweit hat unsere Recruiting-Agentur schon schnell und kompetent zahlreiche passende Kandidaten vermittelt – auch in Österreich in Salzburg sowie in Linz und Graz unterstützen wir Sie.

Sicherheit und Fokus

  • Verpflichtung unsererseits für Ihre Besetzung.
  • Nachbesetzungsgarantie für die Dauer der Probezeit.
  • Mehrere Consultants sind für Sie aktiv.
  • Investitionssicherheit: Honorierung erst nach erfolgreicher Besetzung.
  • Exklusive Reservierung von Kandidaten.

Ihr Ansprechpartner für Personalberatung in Salzburg

Unsere Job-Experten von Peter Timmer kennen sich bestens aus in der Branche und mit der Besetzung von Jobs für hervorragend qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte. Im deutschsprachigen Raum haben wir das passende Know-how sowie eine langjährige Erfahrung mit zahlreichen Kontakten am Standort Salzburg.

Gerade bei der Auswahl der passenden Fach- und Führungskräfte sollten Unternehmen nichts dem Zufall überlassen. Der Bewerber muss zum Unternehmen passen und die notwendigen Qualifikationen aufweisen. Die Peter Timmer Personalberatung ist dafür seit über zehn Jahren der kompetente Partner, um die Personalabteilungen im Recruiting zielgerichtet zu unterstützen.

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Ein erfahrener und spezialisierter Personalberater verfügt über ein riesiges Netzwerk an E-Commerce und Online-Spezialisten und selektiert daraus nach der Identifikation und Direktansprache die individuell am besten passende Persönlichkeit für Ihr Unternehmen.

Dreieck, dass nach rechts zeigt

Kein Gegeneinander, sondern ein Miteinander

Ob Social Media, Sales, Online-Marketing oder E-Commerce, mit dem sogenannten Active Sourcing bietet unsere Agentur aus Haar bei München ein umfangreiches Headhunting an, welches das Management sowie die HR-Abteilung in Ihrem Unternehmen unterstützen und entlasten. Bei einer Direct Search befragen und interviewen unsere Personalberater ausgewählte Kandidaten detailliert und eruieren, ob diese für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind. Denn das beste Personal befindet sich meist in einer festen Anstellung und reagiert nicht auf klassische Stellenanzeigen. So kann die Personalsuche schwer werden.

Peter Timmer und sein Team sprechen qualifizierte Kandidaten direkt an oder verfügen über ein großes Netzwerk. Denn wer eine neue Herausforderung sucht, kann sich auch in die Datenbank eintragen lassen. Das geht auch für Salzburg und weitere Standorte, Städte und Regionen in Österreich wie Graz, Linz, Wien oder Tirol.

Darum sind wir der richtige Partner für Sie

Gutes Personal zu finden, ist nicht leicht. Denn die besten Fach- und Führungskräfte sind bei den Mitbewerbern angestellt und würden von sich aus in den meisten Fällen nicht auf ein Stellgesuch antworten. Als Headhunter Salzburg sind wir Experte auf dem Gebiet und kennen uns in der Branche und der Region aus. Deshalb vermitteln wir auch international professionell den besten neuen Mitarbeiter für Sie als Kunde.

So können Sie Ihr eigenes Recruiting-Budget schonen, da kostenintensive Anzeigen ab sofort der Vergangenheit angehören. Sie erhalten von uns vorselektierte Bewerber mit hohem Matching-Faktor. Das garantiert eine sehr hohe Bewerberqualität. Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Sie. Dabei werden selbstverständlich Ihre Werte und Ihre Philosophie übernommen und gelebt.

Dreieick, dass nach links zeigt
Dreieck, dass nach rechts zeigt

Kernaufgaben beiderseits stärken

Zunächst erarbeiten wir von Peter Timmer mit Ihnen, welche Anforderungen an den neuen Mitarbeiter gestellt werden. Schon innerhalb von vier bis acht Wochen erhalten Sie von unserer Personalvermittlung passende Vorschläge für potenzielle Mitarbeiter. Alle Gespräche mit den Kandidaten werden durch unsere Personalberatung Peter Timmer durchgeführt. Dabei können Sie sicher sein, dass die potenziellen Kandidaten individuell und professionell angesprochen werden.

Denn bei der Peter Timmer Personalberatung legen wir sehr großen Wert auf eine hohe Qualität in der Kommunikation. Ein weiterer Vorteil: Während wir uns als Headhunting-Agentur um den bestmöglichen neuen Mitarbeiter kümmern, haben Sie als Unternehmer Zeit, sich auf Ihre Kernaufgaben zu konzentrieren. Wir übernehmen das Recruiting, Sie konzentrieren sich auf das Management Ihres Unternehmens. Auf diese Weise nutzen Sie unternehmerische Ressourcen optimal und profitieren von einer effizienten Personalsuche durch Peter Timmer und sein Team.

Suchen Sie einen Job?

Nicht nur für Unternehmen, auch für Menschen, die eine neue Aufgabe suchen, ist eine Zusammenarbeit mit dem Headhunter Salzburg gewinnbringend. Denn wenn sich ein Arbeitnehmer verändern will oder unzufrieden mit seinem jetzigen Job ist, kann er sich vertrauensvoll an den Personalberater wenden. Der Manager aus München ist international tätig und vermittelt für seine Partner auch in Österreich wie in Salzburg oder auch Wien neue interessante Aufgaben.

Auch eine Executive Search in beide Richtungen ist jederzeit möglich. Sind gerade keine Stellen vakant, wird der Bewerber in eine Datenbank aufgenommen. Auch das läuft absolut diskret und seriös ab. Kommt es zu einem erfolgreichen Abschluss, unterstützt unsere Personalvermittlung Sie bei der Kündigung beim alten Arbeitgeber und steht mit Rat und Tat bei allen anderen wichtigen Fragen rund um den Arbeitsplatzwechsel zur Seite.

Dreieick, dass nach links zeigt

Headhunter Peter Timmer gefunden und erfolgreiche Personalsuche starten

Ein guter Headhunter verfügt über ein großes Netzwerk, arbeitet diskret und vertrauensvoll und unterstützt das Unternehmen sinnvoll bei seinem Personalmanagement. Zudem öffnet es Türen für Menschen, die neue Herausforderungen in der Arbeitswelt suchen und findet für jeden Betrieb den genau passenden neuen Mitarbeiter.

Eine Headhunting-Agentur arbeitet an Projekten für Human Resources immer partnerschaftlich und lösungsorientiert. Dafür steht ein Team aus motivierten und professionellen Consultants, die sich in der Branche bestens auskennen. Dazu gehört auch, dass wir bei Peter Timmer eine Verpflichtung eingehen, die Stelle optimal zu besetzen. Ebenso bieten wir eine Garantie für eine neue Besetzung während der Probezeit. So sind Sie als Unternehmen immer auf der sicheren Seite. Denn es kann durchaus vorkommen, dass man erst nach einigen Wochen der Zusammenarbeit merkt, dass der Kandidat sich doch nicht am neuen Arbeitsplatz wohlfühlt oder er nicht zum neuen Arbeitgeber passt.
Das ist menschlich. Hier hat ein guter Headhunter aber den passenden neuen Bewerber dank des Netzwerkes zur Hand.

Durch die Zusammenarbeit mit Peter Timmer – Headhunter und Personalberater für Salzburg – können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und das Wachstum Ihres Unternehmens an anderen Stellen vorantreiben.

Warum selbst langwierig und mühsam nach dem perfekten neuen E-Commerce Manager suchen,

wenn Peter Timmer diesen schon längst für Sie gefunden hat?

Transparenz und Nachhaltigkeit

Um sich vorab ein Bild zu machen, bietet unsere Headhunting-Agentur im ersten Schritt ein kostenloses Kennenlernen und ein Beratungsgespräch an. Darüber hinaus werden Sie als Kunde über jeden Schritt bei der Personalsuche unterrichtet, denn Transparenz und Vertrauen sind überaus wichtig. Zudem fällt ein Honorar erst nach erfolgreicher Einstellung an. Schnell in Kontakt können Sie hier mit uns treten.

Peter Timmer

Kontaktieren Sie die Peter Timmer Personalberatung und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch.

  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Expertise durch langjährige Erfahrung und zahlreiche besetzte Stellen
  • Transparenz bei Kosten und Vorgehensweise
  • Diskretion, Professionalität und Seriosität

Peter Timmer

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  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Expertise durch langjährige Erfahrung und zahlreiche besetzte Stellen
  • Transparenz bei Kosten und Vorgehensweise
  • Diskretion, Professionalität und Seriosität

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