Senior International Business Development Manager (m/w/d)
München oder Berlin
Alles wichtige zu diesem Stellenangebot im Überblick
Für diese Stellenausschreibung wünschen wir uns von Ihnen folgende Top-Fähigkeiten
- Affiliate Marketing
- Performance Marketing
- Customer Journey
- Conversion Optimierung
- International
- Strategisch
Standort
München oder Berlin
Arbeitszeit
Vollzeit
Verfügbarkeit
ab sofort
Hier könnte Ihre freie Stelle ausgeschrieben sein – Mit dem Headhunter Peter Timmer rekrutieren Sie erfolgreich Fach- und Führungskräfte.
Du bist offen für neue Karriereperspektiven und suchst eine Position, in der Du Dich dynamisch weiterentwickeln und Deine Ideen und Dein Engagement einbringen kannst? Am besten international und in einem jungen, ambitionierten Team? Dann bist Du hier richtig, denn wir suchen im Auftrag unseres Kunden – ein innovatives, internationales Performance Marketing Unternehmen mit deutschen Niederlassungen in München und Berlin – Dich als
Senior International Business Development Manager
Performance Marketing (m/f/d)
Deine Rolle:
Wir suchen einen Senior International Business Development Manager, der unsere internationale Affiliate-Strategie auf das nächste Level hebt. In dieser Schlüsselrolle wirst Du die länderübergreifende Verantwortung für Leitung und Optimierung des Affiliate-Programms einiger unserer wichtigsten Kunden übernehmen. Als International Business Development Manager bist Du verantwortlich für die Koordination, Führung und den Erfolg unserer wichtigsten internationalen Werbepartner. Diese Rolle erfordert starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsqualitäten. Kaufmännisches Bewusstsein, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit wachstumspotential zu erkennen und voranzutreiben, sind einige der Schlüsselkompetenzen, die wir in dieser Rolle suchen. Du wirst ferner als International Business Development Manager die Erfolge wichtiger globaler Kunden überwachen und mit dem International Director Advertiser im engen Austausch sein.
Deine Aufgaben umfassen folgende Bereiche:
- Verwalten und optimieren zugewiesener Konten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
- Implementieren und beraten zu Affiliate-Konzepten, um zugewiesene Kunden selbstständig zu optimieren.
- Regelmäßige Überwachung der Performance und Identifikation von potenziellen Problemen und umsetzen von Wachstumspotential.
- Pflegen von Kunden und Partnerbeziehungen, die für das erfolgreiche Management der Programme notwendig sind.
- Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise bei Problemen in laufenden Programmen.
- Selbstständige Erstellung aller erforderlichen Berichte, Programm Planung und Business Reviews.
- Unterstützung des Sales Team, wenn erforderlich.
- Teilnahme an geeigneten Kunden- und Networking-Veranstaltungen, um die Kundenbeziehung zu stärken.
- Leitung der globalen Affiliate-Strategie in allen Gebieten für Deine zugewiesenen Kunden.
- Best Practices und Wissen in allen Märkten teilen.
Strategische Planung und internationale Umsetzung:
- Teilnahme an strategischen Planungen und länderübergreifenden Gesprächen.
- Projektmanagement für die Einrichtung und Entwicklung des Programms.
- Regelmäßige Updates von Performance Zahlen, Trends und Herausforderungen.
- Zusammenarbeit mit internen Produktteams, um neue Funktionen in Programmen umzusetzen sowie Feedback von Marktanforderungen bereitzustellen.
- In enger Zusammenarbeit mit Deinen internationalen Kollegen koordinierst Du die lokalen Anforderungen von globalen Affiliates um einheitlichen Service über internationalen Märkten sicherstellen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Affiliate-Marketing.
- Starkes Verständnis für digitales Marketing und Performance-Metriken.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen: Excel, PowerPoint, Word, Outlook und CRM
Das bieten wir
- Ein internationales und diverses Team mit mehr als 350 Kollegen
- Büros in München, Berlin und 15 weitere Standorte in ganz Europa
- Eine persönliche, lockere und kollegiale Unternehmenskultur mit vielen gemeinsamen Aktivitäten
- Ein internationales Unternehmen, in aktuell 81 Ländern weltweit für seine Kunden aktiv
- Flexible (Home-Office)-Regelung bzgl. Arbeitsplatz und Arbeitszeit
- Innovative Produkte sowie eine zukunftsweisende Unternehmensstrategie mit gesundem Wachstum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Gehalts- und Bonusmodelle sowie eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Immer ein offenes Ohr für deine Ideen und Themen
Unser Mandant ist ein führendes, internationales Performance-Marketing-Unternehmen, das ausgezeichnete Ergebnisse durch Fachwissen, hochwertigen Traffic und Technologie erzielt. Die Arbeit bei unserem Mandanten ist anregend, herausfordernd und macht Spaß. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem jeder seinen Beitrag leisten und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kann. Unsere Mitarbeiter kommen aus der ganzen Welt und schaffen ein kulturell vielfältiges Umfeld, in dem Kreativität, Kommunikation und Ideenaustausch einen hohen Stellenwert haben.
Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern an 15 Standorten in Europa. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und es ist uns wichtig, dass jeder geschätzt und gut behandelt wird. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Aus diesem Grund bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für jeden Mitarbeiter, mit uns zu wachsen.
Klingt spannend?
Es erwartet Dich ein attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, weltweit tätigen Unternehmen. Dein Aufgabenfeld umfasst interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Wenn Du ein echter Teamplayer bist, gerne neue, innovative Ideen mit netten und kompetenten Kollegen testen und umsetzen möchtest und über eine gewisse Flexibilität verfügst, wollen wir Dich unbedingt kennenlernen.
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplom- und Arbeitszeugnisse etc.) mit Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an PT@peter-timmer.com.
Für Rückfragen steht Peter Timmer unter 0170 – 5838238 gerne telefonisch zur Verfügung.
Unser oberstes Ziel:
Für unsere Kandidaten wollen wir den entscheidenden Unterschied machen – wir arbeiten individuell, vertraulich, empathisch und auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber zusammen, um ihm genau die Vorschläge zu unterbreiten, die ihm beim Erreichen seiner Karrierewünsche und -ziele helfen. Wir nehmen uns dafür gern viel Zeit.
Wir machen uns für Dich auf die Suche nach dem perfekten Match. Dafür greifen wir auf unser umfangreiches Netzwerk zurück, von dem sowohl unsere Kunden, als auch unsere Kandidaten profitieren. Von Mensch zu Mensch – profitieren Sie von unserer Leidenschaft!
Wir legen besonderen Wert darauf, individuell, kompetent und effizient mit unserem Gegenüber zusammenzuarbeiten. Wir zeichnen uns durch Professionalität, Diskretion, Freude und Menschlichkeit aus. Und: Wir sind in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce, digitale Medienvermarktung und Big Data zu Hause.
Wir kennen unsere Branche und lieben, was wir tun – darauf kannst Du Dich verlassen.
Den perfekten Mitarbeiter und den perfekten Job zusammenzubringen. Das ist nicht nur unser Job, sondern auch unsere Leidenschaft.
Ruf uns gern spontan an auf 0170 – 5838238 – dann sprechen wir ausführlich über Deine Karrierewünsche!
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